UP!GRADE от PONY EXPRESS

Как сократить «текучку» кадров, в кризис мотивировать персонал и повысить производительность вашей компании? Ответ на этот вопрос знают наши партнеры — экспресс-перевозчик PONY EXPRESS. Их программа UP!GRADE включает в себя комплексное развитие сотрудников и позволяет решить множество проблем с персоналом.

О программе UP!GRADE рассказала главный HR компании PONY EXPRESS Ксения Мартынова Она выступила на Всероссийской конференции, которую проводил журнал «Директор по персоналу».

Проект UP!GRADE работает в компании PONY EXPRESS уже 6 месяцев. За это время «текучка» кадров в компании снизилась на 10%, а производительности труда увеличилась на 20%. Программа включает в себя обучение для каждой должности, от топ-менеджера до курьера. У каждого работника есть перспектива карьерного роста, карта развития. Идеи сотрудников по улучшению трудового процесса, обновление производственных систем — еще один из аспектов программы UP!GRADE.